黨員、領導干部按照規定采用口頭、書面方式進行請示報告。
近日，中共中央印發了《中國共產黨重大事項請示報告條例》（以下簡稱《條例》）?！稐l例》對請示報告的規定，既包括黨組織的事項，也包括黨員、領導干部的事項，既包括內容上的要求，也包括程序和方式上的要求。黨員、領導干部按照規定采用口頭、書面方式進行請示報告。
請示報告中，要有對黨忠誠的態度、實事求是的原則和規范有序的措施，及時如實向上級黨組織反映情況、分析問題、提出建議，既報喜又報憂、既報功又報過、既報結果又報過程，堅決反對弄虛作假、虛報浮夸、華而不實、欺上瞞下。借請示報告工作評功擺好、搞形式主義，不僅不利于上級黨組織了解情況、科學決策，而且會助長新的不正之風，這種現象必須防止和糾正。
《條例》中規定▼
凡是違反政治紀律和政治規矩，擅自決定應當由黨中央決定的重大事項，損害黨中央權威和集中統一領導的行為；履行領導責任不到位，對重大事項請示報告不重視不部署，工作開展不力的行為；違反組織原則，該請示不請示，該報告不報告的行為；缺乏責任擔當，推諉塞責、上交矛盾、消極作為的行為；搞形式主義、官僚主義，請示報告內容不實、信息不準，造成嚴重后果的行為；違反工作要求，不按規定程序和方式請示報告，造成嚴重后果的行為等，相關責任人將被依規依紀追究責任。
什么是重大事項？
從程度上看，重大事項是與一般事項相對的概念，《條例》把兩者的界限放在請示報告與擔當負責相統一的背景下厘清，明確超出自身職權范圍的事項必須請示報告，在自身職權范圍內的大部分事項無須請示報告，但關乎全局、影響廣泛的重要事情和重要情況也應當請示報告。
從內容上看，重大事項包括黨組織貫徹執行黨中央決策部署和上級黨組織決定、領導經濟社會發展事務、落實全面從嚴治黨責任，黨員履行義務、行使權利，領導干部行使權力、擔負責任等重要事情和重要情況。
什么是請示？什么是報告？
請示包括兩種情形，即請求指示或者批準；報告主要是將重要事情和重要情況向黨組織呈報。
為什么要做好請示報告工作？
重大事項要請示報告，首先是政治上的要求。習近平總書記強調指出，我們這么大的黨、這么多黨組織和黨員，如果都各行其是、自作主張，想干什么就干什么，想不干什么就不干什么，那是要散掉的。完善重大事項請示報告制度，就是要堅持和加強黨的全面領導，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，保證全黨團結統一和行動一致，確保黨始終總攬全局、協調各方。
為什么要做好請示報告？向誰請示報告？
黨組織：黨組織請示報告工作一般應當以組織名義進行，向負有領導或者監督指導職責的上級黨組織請示報告，一般不得越級請示報告。
黨員、領導干部：黨員一般應向所在黨組織請示報告重大事項；領導干部一般應當向所屬黨組織請示報告重要工作。
黨員請示報告什么？
黨員應當向黨組織請示下列事項：
（一）從事黨組織所分配的工作中的重要問題；
（二）代表黨組織發表主張或者作出決定；
（三）按照規定需要請示的涉外工作交往活動；
（四）轉移黨的組織關系；
（五）其他應當向黨組織請示的事項。
黨員應當向黨組織報告下列事項：
（一）貫徹執行黨組織決議以及完成黨組織交辦工作任務情況；
（二）對黨的工作和領導干部的意見建議；
（三）發現黨員、領導干部違紀違法線索情況；
（四）流動外出情況；
（五）其他應當向黨組織報告的事項。
領導干部請示報告什么？
領導干部應當向黨組織請示下列事項：
（一）超出自身職權范圍，應當由所在黨組織或者上級黨組織作出決定的重大事項；
（二）屬于自身職權范圍但事關重大的問題和情況；
（三）代表黨組織對外發表重要意見；
（四）因故無法履職或者離開工作所在地；
（五）其他應當向黨組織請示的事項。
領導干部應當向黨組織報告下列事項：
（一）學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實黨中央決策部署和黨組織決定中的重要情況和問題；
（二）遵守政治紀律和政治規矩，堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導情況；
（三）堅持民主集中制，發揚黨內民主，正確行使權力，參與集體領導情況；
（四）參加領導班子民主生活會和所在黨支部（黨小組）組織生活會情況；
（五）履行管黨治黨責任，加強黨風廉政建設和反腐敗工作以及遵守廉潔紀律情況；
（六）重大決策失誤或者應對突發事件處置失當，紀檢監察、巡視巡察和審計中發現重要問題，以及違紀違法情況；
（七）可能影響正常履職的重大疾病等情況；
（八）其他應當向黨組織報告的事項。
（十）其他應當請示的重大事項。
黨組織請示報告什么？
《條例》明確規定，涉及黨和國家工作全局的重大方針政策，經濟、政治、文化、社會、生態文明建設和黨的建設中的重大原則和問題，國家安全、港澳臺僑、外交、國防、軍隊等黨中央集中統一管理的事項，以及其他只能由黨中央領導和決策的重大事項，必須向黨中央請示報告。
《條例》分3條規定了黨組織的請示事項、報告事項、報備事項，并在每一條中分項列出各種情形，以利于黨組織對照把握。如，黨組織應當向上級黨組織請示下列事項：
（一）貫徹落實黨中央決策部署和上級黨組織決定中的重要情況和問題，需要作出調整的政策措施，需要支持解決的特殊困難；
（二）重大改革措施、重大立法事項、重大體制變動、重大項目推進、重大突發事件、重大機構調整、重要干部任免、重要表彰獎勵、重大違紀違法和復雜敏感案件處理等；
（三）明確規定需要請示的重要會議、重要活動、重要文件等；
（四）重大活動、重要政策的宣傳報道口徑，新聞宣傳和意識形態工作中的全局性問題和不易把握的問題；
（五）出臺重大創新舉措，特別是遇到新情況新問題且無明文規定、需要先行先試，或者創新舉措可能與現行規定相沖突、需經授權才能實施的情況；
（六）屬于自身職權范圍內但事關重大或者特殊敏感的事項；
（七）重大決策時存在較大意見分歧的情況；
（八）跨區域、跨領域、跨行業、跨系統工作中需要上級黨組織統籌推進的重大事項；
（九）調整上級黨組織文件、會議精神的傳達知悉范圍，使用上級黨組織負責同志未公開的講話、音像資料等；
（十）其他應當請示的重大事項。
怎么請示報告？
黨員、領導干部按照規定采用口頭、書面方式進行請示報告。黨組織應當根據重大事項類型和緩急程度采用口頭、書面方式進行請示報告。適宜簡便進行的，可以采用口頭方式。
如何抓落實？
一是搞好學習培訓。各級黨委（黨組）理論學習中心組要組織專題學習，黨校（行政學院）、干部學院要將《條例》納入培訓課程。
二是細化落實措施。各地區各部門要緊密結合自身實際，制定好《條例》的具體落實措施，編制請示報告事項清單，強化針對性和可操作性，以釘釘子精神狠抓落實。
三是加強組織領導。各地區各部門黨組織要切實擔負起重大事項請示報告工作主體責任，主要負責同志要負總責。
