開封市城鄉一體化示范區法學會
聚焦法治實踐 站點開創新篇
近年來，開封市城鄉一體化示范區法學會在省、市法學會的指導下，堅持和發展新時代“楓橋經驗”，推行首席法律咨詢專家制度，建設基層實體化法律服務站，拓展服務空間，助推群眾矛盾糾紛化解，有力促進了示范區平安建設和法治建設的進程。
強化基礎，筑牢站點服務根基
示范區法學會在鄉（場）街道、社區（村）兩級均建立了法學會基層服務站點，實現了全區法學會基層服務站點全覆蓋。針對杏花營農場工作站周邊工程建筑案件多、糾紛易發的實際情況，專門建立特色服務站點，同時配備首席法律咨詢專家。深化“訪調對接”工作機制，實行首席法律咨詢專家在服務站點“常駐服務、電話服務、互聯網+服務”三合一工作方式，向廣大群眾提供便捷的法律咨詢、矛盾糾紛調解等服務，實現法律服務“零距離”。
聚焦法治，全力服務發展大局
示范區法學會整合法律援助、法律咨詢、公證、司法鑒定等資源，構建起面向群眾的“一站式”公共法律服務工作站；推廣實施“一村一法律顧問”制度，每村培養2-3名“法律明白人”，并邀請法學法律工作者和鄉賢等參與，為群眾免費提供矛盾調解、法律咨詢、普法宣教等服務。截至目前，已成功處理各類法律援助案件200余件，提供法律咨詢服務1300余人次。
服務站點建立“一攬子受理、一體化解決、全程化跟進”的工作模式；打造了一批如“三老調解室”、“老支書調解室”等特色調解品牌，形成了“一村一品牌”，有效化解各類民間糾紛300余件。
服務發展，全力護航企業運行
為企業把脈問診。在涉企法律服務工作中發揮作用，主動對接企業，幫助企業解決法律難題。點對點“出診”，為40家企業提供“法治體檢”，開出“處方”，列出“法律風險清單”，從防范法律風險、規范企業管理等方面提出有針對性的合理化防范措施和建議，助力企業發展。
送法上門。將法治宣傳融入企業的日常管理，增強企業職工的法律意識和維權意識，向企業職工宣傳勞動合同、工傷賠償、雇傭關系等相關法律法規，保障勞動者合法權益。推動開展專項法律服務行動，為15家企業提供上門服務。開通“無欠薪”法律援助綠色通道，及時妥善調解企業拖欠員工工資法律援助案件，有效維護了企業和諧穩定。
聚焦普及法治，提升民眾法治意識
營造法治文化氛圍。開封市城鄉一體化示范區建立了以法治文化廣場、民法典主題走廊為代表的大型固定普法場所，以及針對青少年的法治教育基地、法治教育展覽館等專題學法區域，實現了社區法治文化陣地的全覆蓋。
全方位拓寬普法宣傳路徑。示范區法學會利用互聯網+技術手段，構建了完善的數字化普法平臺。通過網格群定期推送法律法規解讀、案例分析等內容，使群眾足不出戶就能獲取權威法律知識。定期組織法律下鄉活動，走進田間地頭，面對面為農民群眾提供法律咨詢服務。聯合學校、企事業單位、社區，開展“法治課堂進校園”、“企業法治體檢”、“社區法治文化節”等活動，使法治教育深入人心。充分利用村廣播、公示欄、法治宣傳欄等傳統媒介，定期更新法治信息，做到法治宣傳常抓不懈。
