“過去我對裁判結果不理解，認為存在同案不同判的情況，通過魏法官的耐心解釋，還為我指明了更便捷、有效的救濟途徑，感謝鶴壁中院立案庭和魏法官！”某建設工程施工合同糾紛案件再審申請人當場表示服判息訴并遞交了撤回再審申請書。這是近期鶴壁中院立案庭再審接待窗口魏曉華法官和法官助理赫連美玲工作的一個縮影，背后凝聚的是一次次的多方溝通調解，是鶴壁法院力促將矛盾化解在基層，踐行司法為民的初心使命。
申請再審案件當事人之間一般矛盾尖銳、激烈，積怨久遠，再審審查程序是當事人尋求司法救濟的“最后一線希望”，也是法院化解矛盾的“最后一次機會”，如果審查處理不公，矛盾化解不到位，當事人可能會喪失對司法公正的最后信心，增加社會不穩定因素，甚至導致社會矛盾激化。
為全力化解矛盾，維護社會穩定，鶴壁法院多措并舉，將服判息訴工作做深做細。一是設立專門接待窗口，員額法官帶隊參與調解。根據立案庭的人員配置，形成由審判經驗、群眾工作經驗豐富的魏曉華法官帶隊，耐心細致的法官助理赫連美玲參與的專門調解團隊，認真聽取再審申請人訴求，抓住爭議的關鍵點，多方位做申請人的思想工作，營造調解氛圍，大力做好矛盾化解工作。二是形成多方溝通、聯動調解機制。與原審法官加強溝通，了解案情、案件背景、調解未成功的原因、判決的依據等情況，有的放矢，最大限度提高調解的成功率，達到社會效果與法律效果的有機統一。在調解中充分發揮律師、法律工作者的參與度和積極性，利用其精通法律的優勢，通過答疑釋惑、辨法析理，緩解對立情緒，減輕司法壓力。三是上下聯動，將矛盾化解的壓力傳導到基層。由基層法院參與化解，爭取小糾紛不出區，大爭端不出市。四是建立通報機制，做好判后答疑工作。建立周通報、月通報機制，由接待窗口將各業務團隊申請再審收案情況、判后答疑工作開展情況、矛盾糾紛化解等情況進行匯總，結合個人工作績效考核辦法，形成考核獎懲機制。
鶴壁法院秉承“立足崗位、加強調解、全員參與、注重實效”的宗旨，采取多種方法措施化解矛盾糾紛，取得明顯實效。根據數據顯示，鶴壁法院2021年第一季度再審審查案件122件，再審審查率為32.92%，2022年第一季度再審審查案件37件，再審審查率為8.96%，較去年同期下降23.96個百分點，不僅大大緩解了再審審查案件的審判壓力，而且收到良好的法律效果和社會效果，當事人對法院、法官們的滿意度大大提升。
