“千里之堤，潰于蟻穴，自己在今后的工作生活中一定要經常想一想，現在所做的事、所追求的東西是否背離了自己的初心使命......”近日，市中級人民法院的反腐專題片教育宣傳活動引起廣泛熱議，這是市中級人民法院開展清廉法院建設“7+N”系列活動的一個縮影。
今年以來，為鞏固政法隊伍教育整頓成效，深化“能力作風建設年”活動，駐市中級人民法院紀檢監察組與市中級人民法院機關紀委聯合開展清廉法院建設“7+N”系列活動。堅持以“清廉鶴壁”建設為抓手，圍繞“治未病”與“治已病”協調共進，做細做實“規定動作”，創新開展“自選動作”，全面推動清廉法院建設走深、走細、走實。
系好廉政教育“安全帶”，守好思想認識“總防線”。以參觀法院廉政文化長廊、觀看警示教育片、旁聽職務違法犯罪庭審、邀請專家講“清廉法院”主題黨課、組織“清廉文化”主題征文、發出“清廉家風”倡議、排查廉政風險點7項活動為抓手，引導廣大干警樹立清正廉潔價值觀，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，營造清廉文化氛圍。
織密協同聯動“監督網”，打好廉政建設“組合拳”。駐市法院紀檢監察組與市法院機關紀委、基層法院派駐紀檢監察機構溝通，建立常態化協調聯動機制，通過市法院信息
集控中心、執行指揮中心、大數據信息平臺等“數字化”手段，將數據分析對比成果與現場視頻督察相結合，著力發現苗頭性、傾向性問題，適時向相關責任人發出“一書三函”（紀檢監察建議書、監督提醒函、監督落實函、監督約談函），推動廉政建設共建共治共享。截至目前，發出監督提醒函4份，印發督察通報2期，實名通報28人。
聚焦權力運行“全過程”，打造制度規范“防火墻”。聚焦廉政風險點、風險領域、風險部門，緊盯“人、財、物、事”管理和“立案、審判、執行”上下游，駐市法院紀檢監察組通過參加黨組會、班子擴大會議及跟進案件辦理等方式，對人事任免、作風建設、評優評先、財務支出等“三重一大”事項，開展全要素、全周期、全流程的“嵌入式”監督，在權力流動的每個節點打造紀法“過濾網”，及時督促各部門查缺補漏、建章立制，持續推進法院工作制度化、規劃化、科學化。截至目前，共排查廉政風險點67個，制定針對性防范措施74條，完善相關制度5項。
打開群眾參與“連心門”，拿好公平正義“放大鏡”。設立信訪舉報信箱、郵箱、電話，隨案發放廉政監督卡，廣泛收集律師、當事人和公訴人員的意見建議，細致梳理匯總、綜合分析研判，對反映的典型性、普遍性問題重點關注、專題研究、跟進監督，及時向有關部門提出針對性的工作建議，真正讓人民群眾在每一個司法案件中感受到公平正義。
“下一步，我們將繼續認真貫徹落實新時代廉潔文化建設意見，進一步探索形式的方式方法，在法院政治生態優化、
審判執行權力運行公開、執法司法公正等方面下功夫，扎實推進“清廉法院”建設，不斷實現干部清正、法院清廉、政治清明?！瘪v市中級人民法院紀檢監察組負責人表示。
