“辛辛苦苦掙來的工資，一直拖著不給?！苯?，在鶴壁市山城區人民法院訴訟服務中心窗口，5名當事人焦急地向工作人員述說著。
原來，這5名當事人均為山城區內農民工，為被告陳某在鶴壁某電氣有限公司做外包工作，但是至今沒有拿到工資，被告陳某雖然出具了欠條并約定好付款時間，但到期后，陳某以各種理由推脫拒付。3月24日，5名當事人來無奈到山城區法院訴訟服務中心，希望能通過法律起訴陳某，來維護自己的合法權益。
法院工作人員接待時，認真聆聽了當事人的傾訴。當工作人員得知是陳某拖欠工資款時，首先安撫了當事人的激動情緒，表示會馬上進行辦理。為了更便捷地解決糾紛，在征得當事人同意后，工作人員立即與調解員聯系并對接案件。調解員了解清楚案情后，又詢問了被告的現實情況，經過調解員一番耐心調解，本著友好協商的原則，5名原告同意再給被告陳某一段時間，陳某也承諾一定會按約定給付拖欠的工資。為了切實保障當事人的合法權益，達成調解協議后，在調解員的建議下，原告隨即申請了司法確認，并由訴調對接員轉至速裁團隊，最終確認有效。
至此，一起涉農民工工資糾紛通過訴前調解就得以順利化解，不僅省去了立案訴訟的繁瑣程序，縮短了矛盾化解時
間，還避免了矛盾繼續激化，達到了促進和諧、維護公平的司法效果。
（山城區法院 常雪）
