專項行動開展以來，汝陽縣委、縣政府始終將“三清兩建”工作擺在突出位置，緊緊圍繞市委、市政府工作部署，定期聽取匯報、研判問題、督促進度，工作取得了顯著成績。
今年，汝陽縣將持續鞏固拓展“三清兩建”工作成效，確定2024年為“基層治理攻堅年”，聚焦問題，整合力量，創新舉措，筑牢“三清兩建”四道墻，全力實現“三清”動態清零，“兩建”功能提升。
強化領導，筑牢統籌抓總“責任墻”
持續優化工作推進機制，調整由縣委副書記任組長，縣紀委書記、監委主任，組織部長，政法委書記，公安局長任副組長的“三清兩建”工作領導小組，領導小組辦公室設在縣委政法委，由縣委常委、政法委書記兼任辦公室主任，從相關單位抽調業務骨干，充實“三清兩建”專班辦公室人員力量，確保專職從事“三清兩建”工作專班日常工作。組建由縣級領導任組長，副科級干部任副組長的“三清兩建”縣派工作組脫產駐村開展工作。同步推進鄉鎮工作機構設置，組建由鄉科級干部任組長的工作組，負責一般問題村的整治工作。
黨建引領，筑牢基層治理“示范墻”
聚焦黨建引領作用發揮，以“基層治理攻堅年”活動為主線，注重工作統籌部署，將“三清兩建”與“五星”支部創建、鄉村產業發展、鄉里中心建設等工作相結合，持續深化鄉鎮領導干部普遍直接聯系群眾等制度落實，全力形成“三清兩建”工作合力。把建強基層黨組織作為提升“三清兩建”工作效能的重要突破口，持續選優配強基層黨組織帶頭人，建強村（社區）“兩委”班子，深入推進全縣新排查13個軟弱渙散基層黨組織集中整頓工作，高質量創成一批五星、四星黨支部，切實做到以基層黨支部建設提升“三清兩建”工作推進基礎。
多方聯動，筑牢多元化解“防護墻”
堅持和發展新時代“楓橋經驗”，持續強化縣、鄉、村三級矛盾調解平臺和“民調+警調+訪調+訴調”的一站式矛盾化解平臺打造，深化開展“四官”服務，不斷提升基層矛盾化解工作效率，實現高效、便捷地化解矛盾糾紛。健全“鄉鎮黨委書記抓總、副書記分管負責、包村領導和包村干部具體負責”工作機制，充分發揮鄉鎮綜治中心、矛調中心、司法所、派出所等部門力量，鼓勵引導人民調解員、“五老”鄉賢、法律明白人等共同參與。對村（社區）難以處置解決的問題，逐個建立工作臺賬，對賬銷號，做到閉環管理、動態清零。
工作下沉，筑牢干群同向“同心墻”
打造“多網合一、一網多能”的全科網格。充分利用網格員人熟、地熟、情況熟優勢，整合延伸網格服務職能，加強基層自治、法治、德治融合。聚焦矛盾化解、便民服務等領域，有針對性加強村干部產業、法律等培訓，提升班子能力素質。強化“三自”組織在基層治理中的引領作用，鼓勵村民自治、組織文體活動、開展志愿服務。大力發展特色產業和勞動技能培訓，進一步增加群眾收入。
來源：河洛政法
